Aumentos y bonos para municipales de Lobería

El intendente de Lobería, Pablo Barrena, y la secretaria de Economía y Hacienda, Magdalena De Noia, se reunieron este lunes con representantes de la Asociación Sindical de Trabajadores Municipales para acordar una nueva recomposición salarial.

El acuerdo establece una mejora del 15,56% durante el segundo semestre de 2026 para los trabajadores mensualizados y de planta permanente.

El esquema acordado contempla un aumento del 7% en los haberes de julio y otra suba del 8% en noviembre. Como los porcentajes se aplican de manera acumulativa, la recomposición efectiva será del 15,56%.

Además, los trabajadores comprendidos recibirán tres bonos de $50.000 cada uno, que serán pagados en los meses de agosto, septiembre y octubre.

El cronograma quedó establecido de la siguiente manera: julio: aumento del 7% en los haberes, agosto: bono de $50.000, septiembre: bono de $50.000, octubre: bono de $50.000, noviembre: aumento del 8% en los haberes.

Un acumulado anual del 32,3%. Según informó la Municipalidad de Lobería, con la aplicación de estas medidas la recomposición salarial acumulada durante 2026 alcanzará el 32,3%.

El acuerdo surgió del encuentro entre las autoridades del Ejecutivo y los representantes de la organización sindical, en el marco de las conversaciones destinadas a actualizar los ingresos de los trabajadores municipales durante la segunda mitad del año.

En resumen, los municipales de Lobería recibirán aumentos y bonos que mejorarán su situación salarial en el segundo semestre de 2026.