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San Cayetano: bono de $300.000, adelanto de sueldos y asueto para municipales

Los trabajadores municipales de San Cayetano recibirán un bono extraordinario de $300.000, cobrarán de forma anticipada los haberes de octubre y gozarán de una jornada de asueto por el Día del Empleado Municipal. Las medidas fueron anunciadas por el intendente Miguel Ángel Gargaglione tras una serie de reuniones con el equipo de Hacienda y representantes […]

7 de octubre de 2026, 20:33 hs
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Los trabajadores municipales de San Cayetano recibirán un bono extraordinario de $300.000, cobrarán de forma anticipada los haberes de octubre y gozarán de una jornada de asueto por el Día del Empleado Municipal. Las medidas fueron anunciadas por el intendente Miguel Ángel Gargaglione tras una serie de reuniones con el equipo de Hacienda y representantes del Sindicato de Agentes Municipales, en el marco de la compleja situación económica que atraviesa el país.

El Ejecutivo confirmó el pago de un bono no remunerativo de $300.000 que será depositado el próximo 6 de noviembre. El beneficio alcanzará a los agentes municipales cuyos salarios no superen los $2,5 millones, sin computar las horas extras. Según se informó oficialmente, la medida no incluirá a la planta política ni a los concejales, lo que refuerza el carácter compensatorio hacia el personal de carrera.

El paquete contempla además un adelanto en la fecha de cobro de los haberes correspondientes a octubre. Los trabajadores municipales percibirán sus salarios el martes 27 de octubre, anticipando el pago respecto del cronograma habitual como parte de las medidas acordadas para el personal comunal. Esta decisión busca aliviar la carga financiera de las familias en un contexto de alta inflación.

En tanto, el domingo 8 de noviembre se conmemorará el Día del Empleado Municipal. Por ese motivo, el Ejecutivo dispondrá un asueto para el martes 10 de noviembre. La decisión se articulará, según informó la comuna, con el esquema previsto para los días 9 y 11 de noviembre en el marco de los feriados establecidos por la visita del Santo Pontífice, lo que permitirá extender el descanso sin afectar servicios esenciales.

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Gargaglione explicó que las medidas surgieron luego de analizar junto al área de Hacienda una solicitud del Sindicato de Agentes Municipales para aplicar un incremento del 20% sobre el salario básico. El intendente señaló que, tras evaluar la situación económica del municipio, se comunicó al gremio que no era posible avanzar con ese aumento. “Analizado todo, nos reunimos con el Sindicato y expresamos que resulta imposible otorgar ese incremento. Por ello propusimos este bono de 300.000 pesos, el adelanto de haberes y además acordamos el asueto del 10 de noviembre”, explicó el jefe comunal.

El jefe comunal agregó que el objetivo es acompañar la situación económica de los trabajadores sin afectar la prestación de los servicios municipales. “Buscamos que los empleados estén un poco mejor ante la compleja situación socioeconómica del país, haciendo lo imposible para cuidar a nuestros trabajadores y mantener la calidad de los servicios para los vecinos”, sostuvo Gargaglione, quien remarcó el equilibrio entre las demandas salariales y la responsabilidad fiscal.

Las tres medidas, una por una, quedan establecidas de la siguiente manera: martes 27 de octubre, pago anticipado de los haberes; viernes 6 de noviembre, pago del bono de $300.000 para quienes cumplan con el límite salarial establecido; y martes 10 de noviembre, asueto por el Día del Empleado Municipal. Desde el Sindicato de Agentes Municipales valoraron el gesto aunque señalaron que continuarán reclamando por una recomposición salarial de fondo.

En conclusión, el municipio de San Cayetano implementa un paquete de medidas paliativas que combina un bono extraordinario, adelanto de haberes y un día de asueto, en respuesta a la imposibilidad de otorgar el aumento del 20% solicitado por el gremio. La decisión busca morigerar el impacto de la crisis económica en los trabajadores municipales y sostener la prestación de servicios, en un delicado equilibrio entre las demandas sindicales y las restricciones presupuestarias.

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