Paritarias bonaerenses: la FEB aceptó la oferta y los docentes tendrán un aumento salarial del 7% en junio
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), presidida por Liliana Olivera, aceptó la oferta de aumento salarial presentada por la Provincia en paritarias. Esta decisión pone fin a una negociación tensa y se espera que las demás organizaciones del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) sigan su ejemplo. Con esta aceptación, los docentes de la provincia […]
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), presidida por Liliana Olivera, aceptó la oferta de aumento salarial presentada por la Provincia en paritarias. Esta decisión pone fin a una negociación tensa y se espera que las demás organizaciones del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) sigan su ejemplo. Con esta aceptación, los docentes de la provincia de Buenos Aires van a tener un incremento del 7% en sus salarios de junio, seguido de un 5% en julio y un 2% restante en agosto.
Además de las cuestiones salariales, la propuesta aceptada por la FEB incluye una adenda al Acuerdo de Resguardo y Reparación, que busca que el Estado asuma un rol en la denuncia penal de violencia hacia docentes, auxiliares y directivos. También se compromete a planificar estratégicamente frente a la baja de matrícula y a revisar el régimen académico del nivel secundario.
La nueva escala salarial de los docentes bonaerenses incluye aumentos significativos para los Maestros de Grado, Preceptores y Profesores. Por ejemplo, un Maestro de Grado cobraría 990.793 en julio y pasaría a 1.018.575 en agosto, mientras que un Profesor percibiría 1.348.905 en julio y pasaría a 1.380.137 en agosto.
La titularización de 4.176 docentes en escuelas técnicas y agrarias y la apertura de la comisión técnica vinculada a la salud laboral en la segunda quincena de julio son otros puntos importantes del acuerdo.
La aceptación de la FEB es un paso importante hacia la resolución de las paritarias bonaerenses, y se espera que las demás organizaciones del FUDB sigan su ejemplo en los próximos días.
En resumen, la FEB aceptó la oferta de aumento salarial presentada por la Provincia, lo que significa que los docentes de la provincia de Buenos Aires van a tener un incremento del 7% en sus salarios de junio. La propuesta también incluye mejoras en la salud laboral, la titularización de docentes y la revisión del régimen académico.
La nueva escala salarial de los docentes bonaerenses es la siguiente:
Maestro de Grado (MG): Cobraría 990.793 en julio y pasaría a 1.018.575 en agosto.
Preceptor (PR): Percibiría 855.757 en julio y pasaría a 885.901 en agosto.
Profesor (PF): El haber llegaría a 1.348.905 en julio y pasaría a 1.380.137 en agosto.
Maestro de Grado con 5ta Hora: Cobraría 1.236.347 en julio y pasaría a 1.268.805 en agosto.
Maestro de Grado de Jornada Completa: El sueldo subiría a 1.982.586 en julio y pasaría a 2.037.149 en agosto.
En resumen, la aceptación de la FEB es un paso importante hacia la resolución de las paritarias bonaerenses, y se espera que las demás organizaciones del FUDB sigan su ejemplo en los próximos días.