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Cuartango cuestionó la reforma laboral:

El exministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires y referente del Grupo Descartes, Oscar ‘Cacho’ Cuartango, cuestionó duramente la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional y aseguró que su aplicación generará un fuerte incremento de los conflictos judiciales. En diálogo con NecRadio, el dirigente peronista sostuvo que la normativa ‘beneficia casi exclusivamente […]

3 de junio de 2026, 02:01 hs Por Redaccion 2262
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El exministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires y referente del Grupo Descartes, Oscar ‘Cacho’ Cuartango, cuestionó duramente la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional y aseguró que su aplicación generará un fuerte incremento de los conflictos judiciales.

En diálogo con NecRadio, el dirigente peronista sostuvo que la normativa ‘beneficia casi exclusivamente a los empleadores’ y advirtió que numerosos artículos serán objeto de planteos de inconstitucionalidad en los tribunales laborales.

‘Va a ser escandalosa la disparada que va a tener la litigiosidad laboral. No porque exista una industria del juicio, sino porque esta ley es inconstitucional y así va a ser planteado en todos los ámbitos’, afirmó.

Cuartango puso como ejemplo la eliminación de la obligación de registrar las horas extras trabajadas por cada empleado.

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Explicó que hasta ahora, si una empresa no llevaba ese registro, la Justicia podía presumir como válidas las afirmaciones realizadas por el trabajador respecto a las horas trabajadas.

‘Ahora se eliminó ese registro. El empleador ya no tiene la obligación de contabilizar las horas extras y eso deja en una situación de indefensión a muchos trabajadores’, señaló.

Según explicó, en caso de conflicto será mucho más difícil acreditar la realización de tareas fuera de horario, ya que la prueba dependerá principalmente de testimonios de compañeros de trabajo.

‘Y conseguir esos testimonios no es sencillo porque muchas veces los compañeros tienen miedo de perder el empleo’, agregó.

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‘La ley favorece a los empleadores en un 98%’

El exfuncionario contó además una experiencia particular para fundamentar su postura.

Relató que cargó el texto completo de la reforma laboral en una plataforma de inteligencia artificial especializada en temas jurídicos y le solicitó un análisis comparativo sobre los beneficios para trabajadores y empleadores.

‘La respuesta fue contundente: la ley beneficia a los empleadores en un 98% y apenas en un 2% a los trabajadores, y ese 2% tiene que ver con cuestiones administrativas menores’, indicó.

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Para Cuartango, esa conclusión refleja el espíritu general de la reforma.

‘Está claramente direccionada. Favorece al empleador y perjudica al trabajador’, afirmó.

‘No va a generar empleo’

Uno de los argumentos más utilizados por quienes respaldan la reforma es que facilitará la contratación de nuevos trabajadores y reducirá el empleo informal.

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Sin embargo, Cuartango rechazó esa idea.

‘No va a crear empleo. El empleo se genera cuando hay actividad económica, producción y consumo. No se genera por una ley’, sostuvo.

En ese sentido, vinculó la situación actual con la apertura de importaciones y la caída de la actividad industrial.

‘Están cerrando fábricas textiles, de calzado y distintos sectores productivos porque ingresan productos importados. Eso no genera más trabajo, sino menos’, remarcó.

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En definitiva, el exministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires y referente del Grupo Descartes, Oscar ‘Cacho’ Cuartango, cuestionó la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional y advirtió que su aplicación generará un fuerte incremento de los conflictos judiciales.

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