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Aguinaldo 2026

El aguinaldo es un beneficio establecido por la Ley 27.073 que representa el decimotercer sueldo del año para trabajadores en relación de dependencia, pensionados y jubilados en Argentina. Según la Ley 27.073, el aguinaldo debe pagarse hasta el 30 de junio de cada año. Este beneficio se distribuye en dos cuotas anuales y es percibido […]

19 de junio de 2026, 12:31 hs Por Redaccion 2262
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El aguinaldo es un beneficio establecido por la Ley 27.073 que representa el decimotercer sueldo del año para trabajadores en relación de dependencia, pensionados y jubilados en Argentina.

Según la Ley 27.073, el aguinaldo debe pagarse hasta el 30 de junio de cada año. Este beneficio se distribuye en dos cuotas anuales y es percibido por empleados del sector privado, público y empresas estatales.

La primera cuota del aguinaldo debe abonarse como máximo el 30 de junio. Para 2026, esta fecha límite cae en martes, aunque las empresas pueden extender el pago hasta cuatro días hábiles después, es decir, hasta el lunes 6 de julio.

El cálculo del aguinaldo se basa en el 50% del mayor salario mensual que haya percibido el trabajador durante el primer semestre del año, comprendido entre enero y junio. En caso de que el empleado no haya completado los seis meses, el monto se ajusta proporcionalmente al tiempo trabajado.

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En el caso de los jubilados y pensionados que cobran a través de la Anses, el aguinaldo se abona junto con la prestación principal. La entidad establece un cronograma de pagos según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el nivel de ingresos.

Es importante destacar que el aguinaldo no alcanza a aquellos trabajadores que no están registrados, ni a monotributistas o trabajadores informales, lo que delimita el alcance del beneficio dentro del mercado laboral argentino.

En resumen, el aguinaldo es un beneficio importante para los trabajadores en Argentina, y es fundamental conocer la fecha exacta de cobro y el monto correspondiente para cada caso particular.

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