Acuerdo salarial del comercio en Necochea: 5,7% de aumento y sumas fijas para octubre-diciembre

El Centro de Empleados de Comercio de Necochea anunció la firma de una nueva paritaria que cubre el último trimestre del año, estableciendo un incremento salarial del 5,7% y sumas fijas que buscan mitigar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores del sector.

El secretario general del gremio, Cristian Arriaga, explicó que el aumento se abonará en tramos mensuales del 1,9% durante los meses de octubre, noviembre y diciembre, acompañados de una readecuación mensual de $120.000 y sumas extraordinarias de $50.000 distribuidas en dos cuotas de $25.000 para los dos primeros meses.

La negociación, articulada a nivel nacional por la Federación, busca establecer una pauta de incremento que amortigue la pérdida del poder adquisitivo en un contexto económico complejo. Según Arriaga, el acuerdo contempla una readecuación que garantiza que los trabajadores percibirán el 1,9% de incremento sobre la escala de septiembre, más los $120.000 y el primer tramo de $25.000 en octubre, con un esquema similar en noviembre y la liquidación del 1,9% correspondiente y los $120.000 en diciembre.

El dirigente gremial también criticó las limitaciones impuestas por el Gobierno Nacional, que, según él, impone un techo homologatorio del 2% y condiciona la validación de los acuerdos. “No te van a homologar una cifra que supere el 2%, también estamos condicionados en ese sentido”, afirmó, señalando que las medidas de modernización y reforma laboral podrían afectar negativamente al sector asalariado formal.

En el plano local, Arriaga destacó los beneficios y servicios de salud que el gremio ofrece a sus afiliados, así como el acompañamiento familiar que se brinda. Además, recordó la reciente realización del sorteo por el Día del Empleado de Comercio, celebrado por segundo año consecutivo, y la entrega mensual de canastas de comestibles como parte de la política de bienestar del sector.

El acuerdo salarial representa un esfuerzo conjunto entre el Centro de Empleados de Comercio de Necochea y las cámaras empresarias para garantizar la estabilidad de los trabajadores frente a la inflación y los retos económicos que enfrenta la región. La firma del convenio se realizó en un contexto de negociaciones a nivel nacional, donde la Federación ha trabajado para establecer una pauta de incremento que beneficie a los empleados del comercio en todo el país.

En conclusión, el nuevo acuerdo salarial del comercio en Necochea, con un incremento del 5,7% y sumas fijas, representa un paso importante para proteger los ingresos de los trabajadores frente a la pérdida de poder adquisitivo. La negociación, aunque limitada por los marcos regulatorios nacionales, demuestra el compromiso del gremio con la defensa de los derechos laborales y la búsqueda de soluciones sostenibles para el sector.